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人事代理须知

发布人:管理员    发布时间:2015年03月27日    阅读次数:5234

人事代理须知

 

一、人事代理基本概念

1.人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

2.人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托。

3.人事代理的服务对象

1)应聘到在我市注册的外商投资企业(包括外国商社、外国企业派出机构)、集体企业、乡镇企业、民营企业及无人事主管部门或不具备人事管理权限的单位,实行聘()用制的国有企事业单位、股份制单位及社会团体就业的大中专毕业生;

2)毕业后尚未落实工作单位、自谋职业、灵活就业、自主创业、自由职业的大中专毕业生;

3)其他政策规定应实行人事代理的单位及其工作人员。

二、人事代理有关规定

1.凡注册三资企业、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位,聘用专业技术人员和管理人员,均由单位办理委托人事代理。其他以聘用方式使用专业技术人员和管理人员的单位,可根据需要办理委托人事代理。

2.单位委托人事代理人员及个人委托人事代理人员在委托人事代理期间,工龄连续计算。

3.尚未就业的个人委托人事代理人员重新就业后,其辞职、解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。

4.在委托人事代理项目内有档案工资关系的,其代理期间涉及国家统一调资的,档案工资的调整根据国家及省有关政策,按照自收自支事业单位的工资标准核定。

5.单位委托人事代理的大中专毕业生,其见习期考核、转正定级,由用人单位按期向人才流动机构提供有关毕业生见习期间工作表现等书面材料,其手续由委托代理的各级人才流动机构负责。

6.单位委托人事代理的大中专毕业生在见习期间,解除聘用(任)合同的,毕业生可应聘到其他单位工作,代理其人事关系的人才流动机构继续负责毕业生的见习期管理。待聘期超过一个月的,见习期顺延。

7.委托期间,所委托代理的人员被全民、集体单位正式接收,由其委托代理的人才流动机构凭接收单位人事主管部门的接收函办理其人事关系及档案的转递手续;被其他单位重新聘用的委托人事代理人员,应及时变更人事代理手续。

三、毕业生为什么要办理人事代理

在现今政府机关、国有企事业单位人才需求减少的就业形势下,到非全民所有制单位去就业,已成为越来越多毕业生选择的一个重要就业途径。国家为扶持非公有制经济的发展,鼓励和保障大中专毕业生到非公有制经济单位就业的合法权益,推动我国人事人才制度改革,专门制定了人事代理政策和具体程序,保证毕业生在国家政策指导下规范有序顺利实现正常就业。此项就业人数比例在有的发达地区已高达90%以上,在重庆越来越多毕业生将通过办理人事代理手续落实正常就业。

所谓毕业生就业人事代理手续,就是毕业生到非全民所有制单位(此类单位一般不具有国家赋予的独立的人事管理权限)就业时或实行聘用制的全民所有制单位时,通过各级政府人才服务部门审批办理的毕业生个人档案、人事组织关系、户籍关系等的转接手续,是大中专毕业生实现从学生身份向具有国家社会工作者身份转变的必经途径。

政府部门、学校、人才服务机构均不支持各类用人单位不按国家规定程序招聘录用大中专毕业生。毕业生不办理正常的就业手续,采取打工式就业方式到社会单位工作,学校不支持也无法办理毕业生就业派遣手续,毕业生也无法取得国家赋予的各种应有权益和保障。

四、委托代办人事代理须知

1.重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心(以下简称“中心”)没有人事代理职能。是“中心”为方便毕业生,委托重庆市人才交流服务中心(重庆市人才大市场)在“中心”服务大厅为毕业生提供的一项服务。毕业生办理人事代理相关手续,请到“中心”服务大厅办理。

2.相关服务内容及办事流程

(1)档案接转

(2)出具证明

(3)社会人才集体户口

(4)大中专毕业生转正定级

(5)劳动(聘用)协议书鉴证

(6)计算连续档案工龄

(7)职称申报(初定)

(8)党组织关系接转

(9)办理流动人口婚育证明

(10)办理生育服务证

五、联系方式:

地址:重庆市江北区董家溪鹅石堡山26-江北金源路君豪大饭店对面

邮编:400020     联系电话:023-63619592


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